Empresa y Aventura

Por: Hilda Ruth Flores Muñoz Guatemala, 22 de mayo de 2016 En las empresas hacer equipo es sumamente importante y, ¡es muy obvio! Pero en teoría; en la práctica, nada sustituye a la experiencia. Se aprende la lección con muchos fracasos, pero también con importantes aciertos. Toda la fundamentación teórica se pone a prueba para hacer funcionar un equipo. No se debe subestimar la selección de los miembros del equipo. A continuación los factores críticos a considerar al momento de elegir a los miembros del equipo. A quiénes sí elegir: A quienes evitar: Personas leales, que buscan una oportunidad, que quieren aprender. Personas que no teman darte una crítica constructiva acompañada de ideas y propuestas. Personas capaces, que dominen la teoría, la práctica  de su profesión y la complementen con valores y actitudes compatibles con las de tu negocio. Personas apasionadas, enamoradas de la vida y de su vida, que quieran ...

Por: Hilda Ruth Flores Muñoz Guatemala, 16 de diciembre de 2015 Se presentó una oportunidad de negocios muy atractiva y que siempre habíamos soñado. Después de largas negociaciones iniciamos con mucho entusiasmo nuestro proyecto de Tecnología Educativa. Nos respaldaban instituciones de prestigio, el proyecto era sumamente innovador y contábamos con el conocimiento, la experiencia y el equipo. Así que nos dispusimos manos a la obra. Aplicamos las mejores prácticas de ingeniería de software, de teorías educativas y de gestión de proyectos. Documentamos el proceso, le dimos seguimiento al cliente, realizamos entregas con base a cronograma, ajustamos observaciones de mejora, corregimos errores, instalamos los productos, capacitamos usuarios, ¡hasta que llegó el momento del primer pago! En este momento, el “experto” en el tema y alto directivo apareció y dijo que nada le parecía. Ignoró las minutas de reunión, los documentos técnicos, diseños educativos, prototipos y las...